La configuraci&oacute;n de una Evaluaci&oacute;n de Desempe&ntilde;o te permite definir la cantidad m&aacute;xima de objetivos y resultados clave que los usuarios podr&aacute;n agregar.
En los siguientes pasos se muestra el proceso de configuraci&oacute;n.
<h2>1. Entra a la configuraci&oacute;n del evento</h2>
Con tu usuario Administrador, entra al evento en donde desees configurar la cantidad:
<ol>
<li>Da clic en el men&uacute; de Eventos.</li>
<li>Da clic en el rengl&oacute;n del evento deado y selecciona la opci&oacute;n de Editar.</li>
<li>Ve a la secci&oacute;n de Configuraci&oacute;n &gt; Objetivos &gt; Definici&oacute;n, y edita los campos deseados.</li>
</ol>
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Es posible que definas una cantidad m&aacute;xima permitida para los usuarios y para los administradores. Solo usa esta opci&oacute;n si deseas imponer un l&iacute;mite menor a los usuarios.

La configuración de una Evaluación de Desempeño te permite definir la cantidad máxima de objetivos y resultados clave que los usuarios podrán agregar.

En los siguientes pasos se muestra el proceso de configuración.


1. ENTRA A LA CONFIGURACIÓN DEL EVENTO

Con tu usuario Administrador, entra al evento en donde desees configurar la cantidad:

 1. Da clic en el menú de Eventos.
 2. Da clic en el renglón del evento deado y selecciona la opción de Editar.
 3. Ve a la sección de Configuración > Objetivos > Definición, y edita los campos deseados.





Es posible que definas una cantidad máxima permitida para los usuarios y para los administradores. Solo usa esta opción si deseas imponer un límite menor a los usuarios.

Definir Cantidad Máxima de Objetivos / Resultados Clave

Guía de unidades

Agregar / Editar / Eliminar usuarios

Guía para Definir Objetivos y Resultados Clave